V tíme má byť každý člen tak vyškolený, aby mohol prevziať prácu svojho kolegu. Nehovoríme moja práca, ale naša práca. (J.Adair) apoštolát-Nebuďte zameraní na spoločnú úlohu natoľko, že by ste zabudli na spoločný život. (J.Adair)Skupiny tu nie sú len preto, aby splnili nejakú úlohu - dávajú vám množstvo jedinečných príležitostí, aby ste vyrástli v osobnosť. (J.Adair)Ústredným faktorom pri formovaní skupiny alebo tímu je čas, ktorý skupina strávila pohromade. príroda nepracuje rýchlo. (J.Adair)Nemalo by sa predpokladať, že člen, ktorý sa neprejavuje, nemá záujem. Možno práve premýšľa. Možno niekto iný - nie si to ty? - stále hovorí. (J.Adair) Každá skupina má svoje nepísané zákony - štandardy predpokladaného správania sa v jednotlivých situáciách. Tieto normy udržujú konflikty medzi ľuďmi na minime, môžu však ubíjať tvorivosť. (J.Adair)V úlohe skupiny možno zohrať tieto role: 1, iniciátor, prispievateľ 2, člen vyhľadávajúci informácie - kladie otázky k vyjasneniu návrhu 3, člen vyhľadávajúci názory - otázky k objasneniu hodnôt 4, člen poskytujúci informácie - fakty, alebo skúsenosti 5, člen poskytujúci názory - názory na podané návrhy 6, člen rozvíjajúci povedané - odvodzuje dôsledky realizácie 7, koordinátor - vzájomne prepája myšlienky 8, orientujúci člen - otázky na smer, ktorým sa uberá diskusia 9, hodnotiaci a kritizujúci člen - zrovnáva výsledky so štandardom noriem 10, dodávateľ energie - stimuluje skupinu k väčšej či lepšej aktivite 11, procedurálny technik - obstaráva materiál, presúva stoličky... 12, zapisovateľ - zapisuje. (J.Adair)Radosť z harmonickej spolupráce s malými skupinami ľudí, ktorí sa usilujú o niečo väčšieho, než sú oni sami a sú k sebe navzájom plne lojálni, patrí k veciam ktoré pre nás majú v živote najväčšiu cenu. (J.Adair)Každá skupina má tri potreby: 1, splniť úlohu 2, budovať skupinu 3, budovať jednotlivca. Tieto tri potreby sa musia prekrývať a dopĺňať. Sú to akoby tri kruhové plochy, ktoré sa vzájomne prekrývajú. Plne funkčná skupina sa usiluje uspokojovať všetky potreby skupiny. (J.Adair)Sila tímu, pokiaľ ide o naplnenie jeho poslania, je priamo závislá na tom, ako dobre vedúci vyberie jeho členov a umožní ich rozvoj. (J.Adair)Nikdy by ste nemali prestať vytvárať tím. Je to živý celok, ktorý stále buď rastie, alebo chradne, nikdy nezostáva na mieste. Aby ste si udržali štandardy, musíte sa usilovať o vyššie štandardy. (J.Adair)Nie je dobré prevádzať zmeny základnej štruktúry príliš často, pretože žiadna organizácia (rovnako ako žiaden jednotlivec) sa nedokáže vyrovnať s príliš mnohými zmenami naraz. Ak urobíte nejakú významnú organizačnú zmenu a dopustíte sa pritom omylu, musíte sa s jej dôsledkami zmieriť v čase piatich rokov - a možno i dlhšie, ak ide o zvlášť veľkú organizáciu. (J.Adair)Nech je z technického hľadiska úloha akokoľvek jednoduchá, rozpätie riadenia by nemalo presahovať dvadsať ľudí. Toto číslo znamená počet ľudí, ktorí sú priamo zodpovední jednému konkrétnemu vedúcemu a ktorí tak tvoria jeho tím. (J.Adair)Ak máte len dvoch podriadených, potom je úplne ľahko možné, že ak budete usilovne pracovať, zvládnete ich prácu za nich. Ak máte pod sebou sedem alebo osem ľudí, vedie vás takáto štruktúra k tomu, aby ste delegovali, pretože inak sa zrútite. Zo skúseností vyplýva zásada, že by ste sa mali usilovať vybudovať štruktúru pracovných skupín zložených z piatich až pätnástich ľudí. (J.Adair)Správne spoločenstvo - každý sa cíti bezpečne na svojom mieste, stavia na vlastných schopnostiach, pritom však vie, že je členom tímu. Nikto necíti tlak, že musí byť lepší než ten druhý. (Anon)Prvou myšlienkou každého človeka, či ide o malomocného alebo galejníka, človeka ničomného alebo chradnúceho, je mať druha vo svojom postavení. Prví pustovníci neboli sami, komunikovali s Bohom, tí žili vo svete najviac zaľudnenom, vo svete duchovnom. (Balzac)Súlad medzi dvoma ľuďmi nie je nikdy daný, musí sa neprestajne dobývať. (S.Beauvoirová)Niekto robí chyby tak milo, že by sme ich najradšej neopravovali, ale iní robia správne veci tak, že máme čo robiť, aby sme na nich nehľadali blchy. (G.Branstner)Vytvorenie správne fungujúceho tímu je závislé na rovnováhe slobody a kontroly, a to ako v prípade každého jednotlivého člena, tak i medzi nimi. Čas od času vyžaduje, aby sa osobné ambície obetovali v prospech tímových potrieb. Vyžaduje sa, aby sa ľudia tešili z úspechu druhých a aby sa s tímom stotožňovali. Nič z toho sa pravdepodobne nepodarí, ak chýba vzájomný rešpekt. (M.Brearley)Bez vzájomného rešpektu dostáva humor zlomyseľnú príchuť a kritika je malicherne podpichovačná. Mužstvo sa ľahko môže rozštiepiť na rôzne frakcie. (M.Brearley)V dysfunkčných rodinách role nerotujú. Tam sú pevne ustanovené a nikto sa nezníži k roli, ktorá by bola pod jeho úroveň. (M.Bubák)Schelingove skupiny - je tam zdieľanie spoločných problémov. Skupina počúva, konfrontuje s Božím slovom a vlastnou skúsenosťou. (M.Bubák)Len na mňa dajte, ja sa v tom vyznám. Jediný spôsob ako dostať ľudí dohromady, je poslať na nich mor. Len sa pozrite okolo seba. (A.Camus)Nie je dobré, ak je závislosť členov skupiny zameraná jedným smerom. Ich cieľom má byť vzájomná závislosť. (Covey)Komunitu slobodných ľudí dokáže vytvoriť len veľká Láska. (A.Dermek)Nie si len odberateľ rodinného ducha ale aj dodávateľ a tvorca. (A.Dermek)Conpasio - spolutrpenie, conlaboratio - spolupráca, convivio - spolužitie, concelebratio - spoluslávenie liturgie života. (A.Dermek)V komunite je potrebné nielen prijímať, ale aj dávať. Lebo potom to vyzerá ako na čínskej svadbe, kde mal každý doniesť džbán vína. jeden džbán vody sa vo víne stratí. Keď hostia zliali svoje džbány dokopy, zistili, že pijú vodu. (A.Dermek)U všetkých úspešných tímov nájdeme prvky tajných spolkov. Členovia považujú zručnosti a znalosti svojich členov za spoločný zdroj a prejavuje sa u nich vysoký zmysel pre zdieľanie. je to zdieľaná skúsenosť, ktorá odlišuje členov od nečlenov. (T.Douglas)Vybudovať loď neznamená tkať plachty, kovať klince, študovať hviezdy, ale prebudiť lásku k mori, ktoré je jedno a v ktorého svetle už niet rozporov, ale len spoločenstvo lásky. (Exupéry)Človek je osamelý aj medzi ľuďmi. (Exupéry)Niet nádeje pre kameň byť niečím iným než kameňom. Ale spoluprácou sa zoskupí a stane sa chrámom. (Exupéry) chrám-Ľudia chodia dlho vedľa seba uzavretí do vlastného mlčania, alebo si hovoria slová, ktoré nič nevyjadrujú. Objaví sa nebezpečenstvo a tu hneď podoprie jeden druhého. (Exupéry)V mozaike je každý dielik, každý jednotlivý kamienok formou a tvarom niečím neúplným, akoby nedokonalým, až v celku a pre celok niečo znamená. (V.E.Frankl)Nielen individuálna existencia nepotrebuje pospolitosť k tomu, aby nadobudla zmysel, avšak tiež pospolitosť potrebuje individuálnu existenciu, aby sama mala zmysel. (V.E.Frankl)“Jednotná dlažba” nemá estetickú hodnotu mozaiky, ale iba hodnotu úžitkovú - práve tak ako masa pozná len úžitok človeka a nie jeho hodnotu a dôstojnosť. (V.E.Frankl)Skutočná pospolitosť je bytostne pospolitosťou zodpovedných ľudí, púha masa je však len sumou odosobnených bytostí. (V.E.Frankl)Živá bytosť má tendenciu integrovať a spájať sa; smeruje k tomu splývať s odlišnými a protikladnými entitami a rásť štrukturálne. (E.Fromm)Aby sa skupina udržala pri živote, to záleží do istej miery na skutočnosti, či ju jej členovia považujú za dosť významnú, ba prikladajú jej väčšiu cenu, než má ich vlastný život, a že nad to veria v jej oprávnenosť, alebo dokonca nadradenosť v porovnaní so skupinami ostatnými. Bez takéhoto narcistického uprednostňovania skupiny by sa energia nutná k tomu, aby sa skupine slúžilo, alebo aby sa pre ňu dokonca podstúpili vážne obeti, značne zmenšila. (E.Fromm) cirkev-Vzhľadom k tomu, že skupina ako celok potrebuje skupinový narcizmus, aby sa udržala pri živote, bude narcistické postoje podporovať a bude ich kvalifikovať ako zvlášť cnostné. (E.Fromm) manipulácia-Som toho názoru, že človek je primárne sociálna bytosť, a nie, ako tvrdí Freud, primárne sebestačný a len sekundárne potrebujúci iných, aby uspokojil svoje pudové potreby. (E.Fromm)Lebo Boh stvoril človeka ako rozumného a slobodného spoločenského tvora. (GS 21)Každé spoločenstvo má brať zreteľ na potreby a oprávnené požiadavky ostatných spoločenstiev, ba na spoločné dobro celej ľudskej rodiny. (GS 26)Vedomý a dobrovoľný nezáujem je hriešny. Vina je tým ťažšia, čím viac by mal blížny právo na náš záujem. (Günthör IIIa 69)Vzájomná závislosť ľudí nevyžaduje iba potrebu vzájomne sa dopĺňať, ale ešte viac ich vnútorné bohatstvo, ktoré sa rozvíja výmenou a spoluprácou. (Günthör IIIa 113)Ako svornosťou malé veci vzrastajú, tak nesvornosťou sa najväčšie rozpadajú. (sv.Hieronym)Ľahká je úloha, keď o drinu sa delia mnohí. (Homér)Sme šťastnejší v osamelosti ako medzi ľuďmi. Nie je to tým, že v osamelosti myslíme na veci a medzi ľuďmi sme nútení myslieť na ľudí? (S.Chamfort)Spoločnosť by bola príjemná vec, keby sa jedni zaujímali o druhých. (S.Chamfort)Nič sa nestane, keď nás iní predstihnú v prísnosti a dodržiavaní pravidiel, ale nikdy sa nedajme predbehnúť v bratskej láske. (Chautard)Dvaja nie je dvakrát jeden, dvaja je tisíckrát jeden. (Chesterton)Farnosť je studňou v obci, pri ktorej si všetci utíšia smäd. (Christifideles laici)Farnosť nie je štruktúra, územie, budova, ale má byť Božou rodinou. (Christifideles laici) Malá skupina: face-to-face relations. (J.Košta) Kohézii, súdržnosti skupiny napomáhajú: 1, osobné výhody 2, sympatie medzi členmi 3, motivácia k členstvu vrátane úsilia vynaloženého k vstupu do skupiny 4, priateľská akceptujúca atmosféra 5, prestíž skupiny 6, skupinové aktivity, podporované intimitou, osvetlenie, spoločné heslo, držanie sa za ruky 7, súťaženie s inou skupinou 8, prítomnosť devianta v skupine - spoločný nepriateľ. (S.Kratochvíl)Norma podskupiny, ktorú tvoria najčastejšie rebeli, je zachovávanie spoločného tajomstva. Táto norma sa dostáva do rozporu s normou celej skupiny, ktorá vyžaduje otvorenosť. (S.Kratochvíl)Štádia vývoja uzatvorenej skupiny: 1, Orientácia a závislosť - veľa sa očakáva od vodcu, preceňujú ho, žiadajú od neho program. 2, Konflikty a protest - vytvára sa hierarchia rolí, kritika vodcu, členov. 3, Vývoj kohézie a kooperácie - vedomie “my”, pocit bezpečia, rozhovory o pocitoch. 4, Cieľavedomá činnosť - nepotlačujú sa negatívne emócie, ale nechajú sa znova vyplávať na povrch a riešia sa. (S.Kratochvíl)Niekedy je dobré, ak sú na začiatku silne autoritárske prístupy, tieto zjednotia skupinu proti vodcovi a členovia sa prejavia. Potom prejaviť prístupy demokratické - skupinu to vovádza ho hladšieho priebehu dozrievania a vodca sa sťahuje do úzadia. (S.Kratochvíl)Princíp “Noemovej archy”- každý v skupine by mal mať spoločníka, s ktorým si dobre rozumie. (S.Kratochvíl)Ak je v skupine tenzia - hybná sila k zmene, útek z kruhu - príliš vysoká, členovia skupiny nie sú schopní účinne riešiť problémy, sťažujú sa, že interpersonálne vzťahy sú narušené. Ak je naopak hladina tenzie príliš nízka, členovia dávajú prednosť pohodlným vzájomným vzťahom pred rozoberaním problémov. (Mayo)Požehnaní milosrdní, úprimní a láskyhodní, s ktorými sa dobre vychádza! Požehnaní, ktorí sa vzájomne chránia, utešujú, pomáhajú si vpred a pospolu sa znášajú. (H.Oosterhuis)Vo vzťahoch k druhým ľuďom tiahneme všetci k väčšej či menšej miere egocentrizmu. Na každú danú situáciu najskôr a predovšetkým pozeráme z toho hľadiska, ako sa dotýka nás osobne aaž potom dodatočne sme ochotní obťažovať sa a premýšľať, ako tá istá situácia môže postihnúť ďalších zúčastnených. Viacmenej, obzvlášť, ak nám na druhej osobe záleží, obvykle dokážeme a nakoniec i zvažujeme i jej stanovisko, ktoré môže byť dosť odlišné od nášho. (M.S.Peck)Nasledovanie je výsadou dieťaťa. Dospelý jedinec by mal byť kormidelníkom na svojej vlastnej lodi, strojcom svojho osudu. Ak však prevezme pozíciu vedeného, odovzdáva vodcovi i svoju moc: právo na vlastný úsudok i schopnosť rozhodovania. Stane sa rovnako psychologicky závislý na vodcovi, ako je dieťa závislé na rodičoch. Z toho vyplýva, že akonáhle sa priemerný jedinec začlení do určitej skupiny, takmer okamžite u neho dôjde k psychologickému regresu. (M.S.Peck)Špecializované skupiny majú tri všeobecné znaky: 1, Nevyhnutne si vytvoria skupinový chyrakter, ktorý je pre nich samospevňujúci. 2, Takéto skupinu sú obzvlášť prístupné narcizmu - sami seba vnímajú ako jednoznačne správnych a nadradených iným skupinám svojho druhu. 3, Samotná spoločnosť - s pomocou procesu samovýberu - zamestnáva určité druhy ľudí, aby vykonávali určité funkcie - napríklad mladých agresívnych mužov zamestnáva ako príslušníkov policajných zborov. (M.S.Peck)Ak má Cirkev hlásať a vždy účinnejšie predkladať svetu zmierenie, musí sa sama výraznejšie stať spoločenstvom - hoci aj “malým stádom” ako v prvých časoch - Kristových učeníkov, spojených v úsilí ustavične sa obracať k Pánovi a žiť ako noví ľudia v duchu zmierenia a jeho uplatňovania v živote. (RP 9, J.P.II.)Povraz nepovolí, ak ťaháš zaň sám. Možno povolí, ak potiahneme viacerí. (Rómske príslovie)Nakoľko patríš do skupiny, natoľko poznáš jej presvedčenia, hodnoty, túžby a ciele. Čím menej vieš, tým viac si mimo. (P.Rosso)Mnohé spoločenstvá aj rodiny nefungujú preto, lebo v nich nie je rozdelené pracovné prostredie od osobného, súkromného prostredia. Je to problém rodinných podnikov a apoštolských komunít. Stále sa žije iba na úrovni pracovného vzťahu a “domov” sa nedá ísť, pretože domov neexistuje. (P.Rosso)Sedíme v miestnosti okolo rodinného kozuba a každý doň prikladá také drevo, aké zadovážil. Najlepšie drevo je trváce. Najhoršie robia tí, ktorí do kozuba hádžu blato. Každý je zodpovedný aspoň malou mierou za každého. (P.Rosso) hriech-Prijať niekoho medzi seba znamená vždy určité riziko. (P.Rosso)Com - unitá značí, že sme spolu a vytvárame jednotu. (P.Rosso)V spoločenstve sú 4 role: Alfa - vodca, ktorý imponuje, podnecuje k aktivite, dodáva program i odvahu. Beta - expert, má schopnosti, ktoré skupina potrebuje, alebo si ich váži, k výrokom vodcu má pripomienky typu: Áno, ale!, má racionálny prístup, je kritický, neutrálny a neangažovaný. Gama - sú to pasívni a prispôsobiví členovia, snažiaci sa zostať v ochrannej anonymite, väčšina z nich sa identifikuje s vodcom. Omega - člen na okraji skupiny, ktorý zaostáva pre neschopnosť, odlišnosť, alebo strach, niekedy sa identifikuje s rolou “nepriateľa”. Gama sa k nemu správajú tak, ako by sa podľa nich správal k nemu vodca. (R.Schindler)Prišiel som spoločne milovať, nie však spoločne nenávidieť. (Sofokles)Človek nemôže dlho prežiť bez vzduchu, vody a spánku. Potom, čo do dôležitosti, prichádza jedlo. A tesne v pätách za ním je samota. (T.Szasz)Jednota sa musí uskutočniť obetou. (sv.Terezka)Sú to ľudia, kto tvorí obec a nie múry. (Thukydides)Nemalo by v Cirkvi platiť pastoračné pravidlo, že sa pre milosrdenstvo Božie v každom spoločenstve môže ukázať ktokoľvek, s akoukoľvek vinou a nezávisle na akomkoľvek čine? (P.M.Zulehner)
