Jozef Červeň
Sociálna zodpovednosť firmy
Dnes nie je zriedkavosťou, že človek počas svojho života vystrieda viaceré zamestnania, prejde viacerými firmami a porovnáva pracovné a sociálne podmienky, ktoré môžu byť v jednotlivých firmách odlišné. Je možné porovnávať to, čo vidieť na prvý pohľad - výšku platu, pracovné prostredie, pracovné podmienky, no je možné uvažovať aj nad tým, prečo sa v niektorých firmách pracuje lepšie ako v iných s podobným, alebo rovnakým zameraním. Na čo všetko má pracovník podľa spravodlivosti nárok zo strany firmy? Aký prístup očakáva právom a čo nemá právo očakávať? Aký má dosah správanie sa firmy na celú spoločnosť? Ktoré princípy sú dôležité na to, aby firma bola prínosom pre svoje vlastné dobro, pre dobro zamestnancov aj pre spoločné dobro celej spoločnosti? Kedy sa dá povedať o firme, že sa správa zodpovedne voči spoločnosti, teda, že sa správa sociálne zodpovedne?